#Contrat
Advice, field experience and analysis on human resources management, recruitment, legal compliance and the working environment in Cameroon.
2 articles
CDD ou CDI au Cameroun : comment choisir le bon contrat de travail
Le contrat à durée indéterminée reste la règle, le CDD l'exception encadrée. Durée, renouvellement, période d'essai, requalification : le guide de l'employeur pour sécuriser ses embauches.
Licenciement au Cameroun : sécuriser la rupture du contrat de travail
Motif légitime, procédure, préavis, indemnités : un licenciement mal conduit expose à de lourds contentieux. Les règles essentielles pour rompre un contrat en toute conformité.